«Мастерство тренера»
Дней Часов Минут Секунд
11-12 декабря 2021 года
Модуль 1. Специфика тренинга. Компетенции тренера.
1.Начало тренинга.
Введение. С чего начинается тренинг. Знакомство. Сбор ожиданий. Контракт.
2.Требования к тренингу.
Бизнес-тренинг как форма обучения. Основные понятия.
Специфика тренинга как метода обучения. Отличие от других форм.
Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам?
Формирование цели, задач и результатов тренинга.
3.Компетенции тренера.
Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции и навыки тренера.
Имидж тренера и тренерские роли.
Специфика работы внутреннего тренера. Позиция тренера в компании.
4.Предтренинг.
Как появляется потребность в тренинге?
Диагностика потребностей в обучении.
Выявление «узких мест» в компании во время предтренинговой диагностики. Профиль компетенций.
Тренинговые и нетренинговые решения.
5. Постренинговое сопровождение.
Оценка результатов.
Подготовка отчета о тренинге.
6. Формирование навыка.
Модельные сессии по формированию навыков.
Проектирование упражнений на формирование навыка.
Цикл Колба.
7.Групповая динамика
Этапы формирования группы в тренинге.
Управление группой. Работа с трудными участниками.
Модуль 2. Презентационные навыки. Инструментарий тренера.
1.Повторение пройденного материала 1 модуля.
Показы и обсуждение работ коллег.
2. Дебрифинг.
Суть дебрифинга. Алгоритм проведения дебрифинга.
3. Презентационные навыки тренера.
Подготовка к выступлению. Работа с аудиторией во время выступления. Вербальные и невербальные техники.
4.Основные элементы тренинга.
Инструментарий тренера.
Техники «размораживания» группы.
Мотивация участников к участию в тренинге.
5.Методы и формы работы в тренинге.
Мини-лекция.
Ролевые игры.
Кейсы Case study.
Фасилитационные техники.
4.Развитие тренера.
Персональный тренерский проект.
Обсуждение проектов.
Модуль 3. Проектирование тренинга. Тренерские стили.
1.Проектирование упражнений.
Как создать упражнение под задачу.
Идеи и замыслы для подготовки упражнений.
2.Тренинговый модуль.
Составные элементы модуля.
Каркас и наполнение тренинга.
Правила и принципы создания тренингового модуля
3.Тренерские стили.
Роли тренера.
Понимание собственного стиля.
Тренерские стили как фактор усиления тренингового эффекта
4.Продвижение тренера на рынке.
Оценка сильных и слабых сторон.
Инструменты и каналы продвижения.
Модуль 4. Защита дипломных работ.
Защита подготовленного участником тренерского проекта. Получение обратной от участников и тренеров.
МВА, Сертифицированный бизнес-тренер. Сертифицированный коуч. Фасилитатор. Консультант по управлению и развитию бизнеса.
Имеет более 15 лет опыт руководителя в крупных компаниях, более 7 лет топ-менеджера.
Спикер и организатор различных обучающих мероприятий. Основатель и руководитель компании «РостТренинг».
https://www.youtube.com/watch?v=Cj3oAmg0kYEhttps://www.youtube.com/watch?v=zVemYytshOY&list=PLbUEaD_QMNoQFdl-2FoZmn4Ii8XyfSDeR&index=8&t=1shttps://www.youtube.com/watch?v=AdlhpDrribY
При покупке четырех модулей скидка 20%
$ 1 (один) модуль-тренинг — 100 000 KZT — для физических лиц, 150 000 KZT — для юридических лиц
Купить билет
Popular
БЦ «Astana Tower»,
микрорайон Самал, 12
г.Нур-Султан
Посмотреть на карте Нур-СултанаФотографии компанииНайти проезд до Astana Tower, бизнес-центр
Провайдер в сфере обучения